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2017年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

20

甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是（）

A、甲强迫乙加夜班
B、甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
C、在试用期内乙不适应工作环境
D、甲没有按照约定提供劳动条件

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下列关于调整劳动者工作岗位的说法中，错误的是（）

A、双方平等协商，可以采取书面方式进行调岗
B、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以单方进行调岗
C、用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的，用人单位可以单方进行调岗
D、劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方进行调岗

下列有关我国基本医疗保险的表述正确的是（）

A、职工个人缴纳的基本医疗保险费纳入统筹基金帐户
B、基本医疗保险实行费用直接结算制度
C、企业补充医疗保险费在工资总额4％以内部分，从职工福利费列支
D、应当由第三方负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围

依我国目前法律的规定，下列保险中劳动者无须负担社会保险费的是（）

A、基本养老保险
B、生育保险
C、失业保险
D、医疗保险

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